Avant Privinci
×Inventaires rapidement obsolètes
×Décisions enfouies dans les e-mails
×Échéances suivies manuellement
×Preuves collectées avant un audit
Une plateforme. Un programme privacy responsable.
Rendez les opérations privacy visibles, attribuables et démontrables.
Privinci réunit inventaire, évaluations, demandes, fournisseurs, incidents, politiques, contrôles, documents juridiques, formations et preuves afin que chaque obligation ait un contexte, un responsable, une échéance et un historique.
✓ Configuration guidée✓ Responsabilités claires✓ Preuves connectées✓ Multi-organisation
app.privinci.com
Programme privacyVue du programme
82%Travail ouvert18
Échéance cette semaine06
Risques élevés03
Progression
Travail prioritaireRevoir le registre des traitements Aujourd’huiFinaliser l’évaluation fournisseur 2 joursApprouver la procédure incident 5 jours
24Preuves à jour
✓ Responsable attribué
La privacy ne doit pas vivre dans des fichiers dispersés
Remplacez les relances manuelles par un système d’exploitation partagé.
Les tableaux peuvent lister les obligations, mais relient mal systèmes changeants, responsables, décisions, actions, revues et preuves. Privinci maintient ces relations et rend la prochaine action visible.
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Avec Privinci
✓Registres vivants avec responsables
✓Décisions reliées à leur contexte
✓Échéances et actions visibles
✓Preuves maintenues au fil du travail
Connaître. Piloter. Prouver.
Tout ce dont votre équipe a besoin pour faire avancer le programme.
Connaître le contexte opérationnel
Cartographiez organisations, personnes, systèmes, actifs, traitements, finalités, conservation, destinataires, fournisseurs et transferts.
Piloter le travail requis
Coordonnez évaluations, demandes, fournisseurs, incidents, politiques, contrôles, formations, actions, responsables et délais.
Démontrer la responsabilité
Conservez versions, validations, décisions, historiques, fichiers, traces d’audit, indicateurs et rapports.
Une expérience produit connectée
Voyez le programme, le travail et les preuves au même endroit.
Le tableau de bord montre priorités et progrès. Les modules reliés conservent le détail, tandis que rôles et organisations donnent à chacun la bonne vue.
- 01Tableau de bord
- 02Travail attribué
- 03Risques et constats
- 04Preuves et rapports
Une source de contexte opérationnelResponsables · délais · décisions · preuves
Commencez par le point critique. Étendez avec le même modèle.
Des capacités connectées sur tout le cycle privacy.
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Inventaire des données et registre
Identifiez les données, leur emplacement, leur finalité et les responsables.
En savoir plus →◇
Risques et évaluations
Réalisez AIPD, PIA et évaluations structurées des risques.
En savoir plus →↙
Demandes des personnes
Coordonnez réception, identité, délais, décisions et preuves.
En savoir plus →⌘
Risques fournisseurs et tiers
Reliez sous-traitants, contrats, systèmes, transferts et revues.
En savoir plus →!
Gestion des incidents et violations
De la détection à l’évaluation, la maîtrise et le retour d’expérience.
En savoir plus →▤
Politiques, preuves et documents
Gérez brouillons, versions, contrôles, preuves et revues.
En savoir plus →Conçu pour progresser durablement
Moins de relances. Plus de clarté. Des preuves plus solides.
Mise en œuvre plus rapide
Registres guidés et processus réutilisables évitent de tout recréer.
Responsabilité claire
Chaque registre peut avoir responsable, statut, échéance, revue, décision et preuve.
Collaboration transverse
Privacy, juridique, sécurité, opérations et métiers travaillent avec un contexte partagé.
Historique prêt pour l’audit
Versions, actions, validations et preuves restent traçables.
Contrôler sans ralentir l’équipe
Le bon accès, le bon contexte et un historique traçable.
Séparation des organisations, rôles, permissions, fichiers privés, identifiants sûrs, versions et traces d’audit soutiennent une collaboration responsable.
Confiance et sécurité →Organisation AÉquipe privacyRegistres attribués
Organisation BÉquipe sécuritéPreuves délimitées
Limites de rôles et permissionsQuestions fréquentes des équipes
Questions fréquentes des équipes
Peut-on commencer par un seul processus ?+
Oui. Commencez par l’inventaire, les demandes, évaluations, fournisseurs, incidents ou documents, puis étendez le même modèle.
Privinci remplace-t-il le conseil juridique ?+
Non. Privinci structure travail, responsabilités, décisions et preuves. Les conclusions juridiques doivent être confirmées par un conseil qualifié.
Les équipes et organisations peuvent-elles travailler séparément ?+
Privinci prend en charge séparation des organisations, rôles, permissions et responsables attribués.